一、公司簡(jiǎn)介
成都方大炭素研究院有限公司（簡(jiǎn)稱“研究院”）是上市企業(yè)方大炭素新材料科技股份有限公司的全資子公司，始建于2009年，2018年11月正式注冊(cè)成立，坐落于成都市龍泉驛區(qū)。作為方大集團(tuán)在西南地區(qū)布局的核心科技創(chuàng)新平臺(tái)，研究院依托方大集團(tuán)、方大炭素及成都炭梆在炭素領(lǐng)域的深厚技術(shù)積淀，聚焦新型碳材料的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，業(yè)務(wù)覆蓋新能源、半導(dǎo)體、航空航天等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域。
二、崗位職責(zé)
（一）基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織討論并制定公司近期、中期和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司在技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)拓展上保持領(lǐng)先地位，組織實(shí)施公司重大決議。
（二）組織制定公司各項(xiàng)管理制度。
（三）組建并領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)的研發(fā)、管理和產(chǎn)品推廣團(tuán)隊(duì)。根據(jù)不同項(xiàng)目需求，合理配置人力、物力和財(cái)力資源，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
（四）對(duì)公司各研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行總體管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題和資源瓶頸，保證研發(fā)成果的質(zhì)量和進(jìn)度。
（五）組織并推進(jìn)對(duì)外合作與交流，代表公司組織與政府、高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)等建立廣泛的合作關(guān)系，整合內(nèi)外部資源，提升公司的行業(yè)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
三、任職要求
（一）具有材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先。
（二）具有5年以上科研機(jī)構(gòu)、高科技企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任高級(jí)管理職位，有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉炭素材料、新能源材料與器件等相關(guān)行業(yè)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察力。
（三）具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)。具有優(yōu)秀的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。
（四）具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與政府部門、科研機(jī)構(gòu)、合作伙伴等進(jìn)行有效溝通與合作。具備優(yōu)秀的演講和商務(wù)談判能力，能夠代表公司進(jìn)行重要商務(wù)活動(dòng)。
（五）具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。
四、工作地點(diǎn)
成都市龍泉驛區(qū)合文東路62號(hào)。
五、薪酬福利
（一）薪酬待遇：根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
（二）社保公積金: 全額繳納五險(xiǎn)一金。
（三）手機(jī)福利: 發(fā)放高檔手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)貼。
（四）子女學(xué)業(yè)資助:子女高中學(xué)費(fèi)報(bào)銷，子女考上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金，方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
（五）醫(yī)療:健康體檢，員工、配偶、父母及18周歲以下子女住院醫(yī)療資助。
（六）工會(huì)關(guān)懷:節(jié)日福利，結(jié)婚祝賀金，員工父母去世慰問金。
（七）敬老愛老: 創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金，方大養(yǎng)老金，孝敬父母金。
（八）帶薪休假:婚假、喪假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、年休假等。
（九）其他:文娛活動(dòng)，免費(fèi)工作餐、宿舍、年底紅包/年終獎(jiǎng)。
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